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Stadt Sinsheim zum zweiten Mal mit Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet

Vielfalt voraus!

Die Stadt Sinsheim wurde in Berlin bereits zum zweiten Mal für ihre strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Das Zertifikat nahm Helmut Göschel, Stellvertreter des Oberbürgermeisters Jörg Albrecht, von John-Philip Hammersen, Geschäftsführer der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, entgegen. Insgesamt erhielten 325 Arbeitgeber – 171 Unternehmen, 131 Institutionen und 23 Hochschulen – die Auszeichnung.
Voraussetzung für das drei Jahre gültige Zertifikat ist die erfolgreiche Durchführung des audit berufundfamilie, das von der berufundfamilie Service GmbH angeboten wird. Das Managementinstrument sorgt dafür, dass eine familien- und lebensphasenbewusste
Personalpolitik nachhaltig gesteuert und umgesetzt wird.
Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, erläuterte: „Die Arbeitgeber, die eine individualisierte Personalpolitik mit dem audit verfolgen, erarbeiten sich einen Vorsprung im Wettbewerb um Fachkräfte. Vielfalt voraus also!“
Die Stadt Sinsheim zählt zu den 49 Arbeitgebern, die das Verfahren zum audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule bereits zum zweiten Mal erfolgreich durchlaufen haben.

 

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